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【厂家】镇江月嫂公司 镇江催乳师培训中心

来源:http://www.zjwawq.com/news/59.html

发布时间:2016-08-28

    镇江催乳师是本公司为广大消费者专业提供的,除此之外,对于镇江月嫂公司来说,也是有很多看点的,一起来看一下“镇江月嫂公司 镇江催乳师培训中心”吧。

    【厂家】镇江月嫂公司 镇江催乳师培训中心

    专业服务市场需求火爆

    坐月子是一些东亚民族(如中国汉族、越南京族等)的妇女在生产过后休息调养身心的习俗,时间约一个月,所以称坐月子。而为产妇和新生儿提供专业护理的母婴护理师就是我们俗称的月嫂。

    月嫂作为一个正式职业出现在众人视野里的时间并不长,但其已经迅速成为家政服务行业里的翘楚。

    通常情况下,月嫂的工作集保姆、护士、厨师、月子护理师、育婴师(母婴保健师)、早教师的工作性质于一身,服务时间一般为24小时,一月工作26天。在山西省月嫂的月薪在 4500元-8800元之间,而深圳、上海、香港等地金牌月嫂收入上万非常正常。

    随着80、90后进入生育高峰,他们不仅对传统的物质供应和生理呵护提高要求,而且更注重心理的调适和专业的指导。要求的提高和市场需求量的增大催生月嫂业迅速发展壮大。

    记者了解到,山西省从2012年开始,月嫂的行业就进入火爆阶段,有时可以达到口碑好、技能好的月嫂“一嫂难求”。山西某家政服务有限公司总经理说:“除了今年受生羊宝宝不好的习俗影响外,正常年份里好的月嫂一般都需要提前半年预定。金牌月嫂的客户更是排得满满当当。”

    “我们一般都会为产妇准备2个符合要求的备选月嫂。以防产妇有早产、推迟生育镇江,镇江月嫂公司月嫂有上家工作未完的情况出现。但就这样有时也会出现偏差。”某月嫂有限公司的工作人员介绍。

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    2015年12月25日,由我爱我妻承办的全国第三届家政职业经理人高级研修班在京结业。

    2015年11月,十八大五中全会出台放开二胎政策,婴儿潮即将到来,月嫂行业迎来历史性发展机遇。但月嫂市场的竞争日趋激烈,而管理者们却每天疲于应付的各种问题,工作效率低下……

    为解决管理者们的困惑,系统的梳理管理模式、整理及解决管理者在工作中遇到的各种疑难杂症,向管理者们传授更加科学的管理知识,为管理者们进行未来整体的职业规划指明方向.中国月嫂第一品牌—我爱我妻倾情分享数年积累的成功经验,开设第三期家政职业经理人高级研究课程。

    迎合市场需求,规范家政行业的参差不齐,就要在家政业建立职业经理人制度,向改革要制度、向市场要人才、向管理要效益。职业经理人制度是行业发展完善的产物,要形成高级经营管理人才培养、选聘、使用、评价的新秩序,还要进一步改革宏观和微观管理体制、创新文化企业管理方法。落实好职业经理人制度,必须制定对职业经理人的科学评价体系和基本标准,同时还要进一步完善高层人才的市场、健全人才的中介组织。

    我爱我妻总经理张路军,产品总监朱炳萌,培训总监胡洪杰,加盟渠道经理李乃兴,运营部主任冯婷,客服部组长田童,客户经理代表王琴均逐一做了详细的讲演。

    本次高级研修班,我爱我妻的各位主讲对家政行业进行整体剖析,详细介绍家政行业科学的管理模式以及其背后的真相和逻辑。启发并梳理管理者的经营思路,详细解答管理者在工作中的疑问,针对具体个案进行逐一分析,帮助管理者发现经营中存在的风险与问题,并制定出切合各企业发展的经营规划和风险防范机制。

    此次职业经理人高级研修班对进一步深化家政行业管理体制改革、加快家政行业制度的规范化发展、完善公司治理和地区直营店治理结构、提高家政行业的经营管理水平,进而推动家政产业大发展具有重要意义。

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